Développement durable 2021

Chaque arbre et chaque morceau de bois sont uniques et fascinants. Nous nous sentons privilégiés de fabriquer des parquets de qualité supérieure issus de ce produit de la nature aux multiples facettes. Nous nous devons aussi de gérer nos ressources de manière durable, et ce, tout au long de la chaîne de création de valeur.

En tant que fabricant de parquets leader en Europe, il nous incombe de limiter au maximum notre empreinte écologique. Il s’agit de notre responsabilité envers la nature, les générations futures et nous-mêmes.

C’est pourquoi nous optimisons et développons continuellement notre stratégie globale de développement durable. Au sein du Bauwerk Group, nous avons regroupé nos domaines de responsabilité en quatre champs d’action : santé et sécurité, environnement préservé, personnel motivé et pratiques commerciales équitables. Nous vous présentons ici les faits marquants et les réussites notables de l’an passé.

Vous pouvez consulter le rapport complet sur le développement durable ici

 

Champ d’action : Santé et sécurité

Nous passons entre 80 % et 90 % de notre temps à l’intérieur et respirons de 10 à 20 mètres cubes d’air par jour. Afin de garantir une qualité de l’air élevée et un environnement de vie et de travail, nous devons utiliser et manipuler avec soin des colles, des vernis et des huiles absolument inoffensifs lors de la fabrication de nos parquets.

Pour le volet « Santé et sécurité », l’expansion de notre gamme de produits avec le label de l’eco-INSTITUT aux parquets à 3 plis (à l’exception des parquets huilés et fumés) constitue l’une de nos réussites majeures. Notre marque est synonyme de parquets de qualité supérieure non toxiques qui contribuent même au bien-être personnel. Des instituts de test indépendants contrôlent nos produits régulièrement et confirment leur innocuité.

 

Champ d’action : Environnement préservé

Le bois est de loin la matière première la plus importante dans notre secteur. Notre réussite dépend du bois, et donc, d’un environnement préservé. Pour protéger l’environnement, nous axons nos efforts sur un approvisionnement responsable en bois et produits du bois, sur l’utilisation efficace des ressources, dont le soleil fait naturellement partie, et sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Parmi les succès notables dans le domaine de l’environnement préservé, nous pouvons citer la baisse de 45 % des émissions directes de composés organiques volatils (COV) dans notre usine en Suisse et l’augmentation de plus de 10 % de la part des matières premières durables certifiées dans nos achats.

De plus, nous avons commencé à produire notre propre énergie verte grâce à des cellules photovoltaïques installées sur nos sites de production principaux.

Nous sommes également fiers d’avoir intégré nos sites de production de Croatie et de Lituanie à notre système de gestion de l’environnement conforme à la norme ISO 14001.

Champ d’action : Personnel motivé

Notre personnel constitue le facteur déterminant du succès de notre entreprise. Grâce aux compétences, à l’engagement, à la créativité, à la flexibilité et à la loyauté de nos employés, notre entreprise active à l’internationale est forte et prête pour les défis de l’avenir. C’est pourquoi nous voulons que vous vous sentiez respecté et en sécurité parmi nous, dans un environnement juste où vous êtes apprécié à votre juste valeur. En tant qu’employeur, nous sommes responsables de votre santé et de votre bien-être, ainsi que de votre évolution professionnelle.

Notre enquête menée dans l’ensemble de l’entreprise a montré que la satisfaction des employés a augmenté par rapport à l’année passée, malgré les difficultés liées à la pandémie.

Une autre réussite essentielle du volet « Personnel motivé » était la mise en œuvre d’un système de production synchronisé (SPS) dans tous les sites de production. Ce système vise à augmenter l’efficacité et à faciliter le développement personnel. Ainsi, nous bâtissons une culture d’entreprise dans laquelle chacun cherche un potentiel d’amélioration.

 

Champ d’action : Pratiques commerciales équitables

Nous avons soif de justice, et notre comportement ne tolère aucun compromis. Notre politique d’entreprise en matière de lutte contre la corruption stipule la tolérance zéro. La lutte contre la corruption est un enjeu central pour le Bauwerk Group et un volet essentiel des formations et des conversations avec les employés, des évaluations de performance et des réunions de la direction.

Au cours de l’exercice 2021, et pour la deuxième année consécutive, aucun cas potentiel de corruption n’a été signalé.

Téléchargez le rapport sur le développement durable de 2021 (en anglais)

Téléchargez le rapport sur le développement durable de 2020 (en anglais)

Téléchargez le rapport sur le développement durable de 2019 (en anglais)